刚去到一家新公司，有团建；业绩冲刺前，有团建；就连节假日、出生日都有团建，到底我们为什么要团建？
团建能促进人与人之间的相互认识和了解，促进团队之间的默契和凝聚，激发员工热爱生活、热爱工作，还能缓解工作压力，放松紧张的神经，锻炼身体。
（1）团建让员工懂得一个人再强大，也要学会团队合作。每一次天外天户外拓展训练活动中，都会策划安排一些关键项目，而这些项目是一个人没办法完成的，必须通过团队的合作，才能顺利完成。合作，成了任务的关键。当大家团结一致，为同一个目标拼尽全力时，那种满足感和荣誉感会油然而生。整个团队的氛围就会变得更加融洽，互相协作更加默契。
（2）团建让员工对公司、对团队产生归属感。 归属感能让员工更认同公司，更有使命感和激情的去工作。在拓展培训过程中，每个队员在团队的帮助下，体验了属于自己，同样也属于大家的成功。整个过程，队员会为所在的集体而骄傲，也会为所在的集体而自豪。
（3）团建让沟通变得轻松简单。在拓展培训时，除了教官以外，无论是公司的管理层还是公司的普通员工，都只有一个身份，那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解更加容易。
（4）团建让新人更快适应公司。新来的员工在过渡期内，会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现，决定是长期发展还是以此为跳板。因此，在破冰拓展训练项目中，既可以快速消除新人的担忧，也可以让他们尽快融入公司。
团建提高员工的凝聚力外还能增强员工的身体素质，只有好的身体素质才能让员工为公司创造出更大的价值。
