春节长假之后，烟火散去人归来，而让管理者头疼的问题也接踵而至：员工心态浮躁散漫，大部分人依然沉浸在过年休假的氛围中，没能及时把心态从“假期模式”调回“工作模式”，导致年后上班容易出现迟到早退、无厘头请假、工作不积极效率低等“节后综合征”，严重的甚至导致人才流失，影响企业正常运营。

常言道“节前稳心、节中安心、节后收心”，睿智的企业已经开始未雨绸缪，而“收心”的最佳方式莫过于团队来一场体验式学习，让团队在玩乐中挑战自我，找回奋斗中的自己。

为此，天外天针对“节后懒散”推出了一系列年后收心大法：内训课程+户外拓展，丰富多元化的活动项目，不仅可以锻炼体魄，消耗储存的多余脂肪，又能给同事间提供一个充分交流和分享假期生活的机会。从一定程度上帮助员工找回工作状态，将远方的心收回，更快投入到工作中。下面的收心大法，都是天宝们多年经验总结，效果立竿见影！

收心大法一“铁血战狼”

内训课《打造狼性执行力》+户外拓展：铁血军魂训练营

收心强度：★★★★★

通过内训课+铁血军魂素质培训

由内而外激活团队执行力

提升员工的“精、气、神”体验军营文化

没有任何借口全力以赴打造铁军团队

深入感受企业文化和团队归属感 

收心大法二“起航大会”

内训课《目标管理与计划落实》+户外拓展：团队巨画

收心强度：★★★★★

新的一年新的梦想

我们制定好全年的目标计划

开启起航

通过共同描绘团队巨画及培训

巧妙的与企业目标相挂钩

从而立军令状

并承诺和实现目标的决心

培养团队尤其是销售员超强的管理能力

提高工作热情，激发无限潜能，增强团队执行力

收心大法三“城市生存”

内训课《团队潜能激发》+主题活动：城市生存挑战

收心强度：★★★★★

天外天创新主题挑战赛-城市生存

让员工面对如市场一样残酷的现实环境

如何在逆境中寻找生存的机会？

通过挑战对潜能的激发

认知到团队中每一个人的重要性

活动中困难重重

彼此鼓励、互相帮助

体验人生从未有的经历

激发沉寂已久的生命源动力

从而能够轻松自如的调试心态

用积极的人生态度面对工作压力和困境

感受来自团队心灵最深处的成就震撼

收心大法四“奔跑吧2019”

内训课《职业精神与责任共赢》+主题活动：奔跑吧2019

收心强度：★★★★★

缓解节后综合症

平稳过渡心态

通过奔跑吧2019主题活动

点燃全员激情

让员工快速收心并提高凝聚力

从而集中精力投入到工作中

古人云    

“一年之计在于春，一生之计在于勤，一日之计在于寅（凌晨3-5时）。春若不耕，秋无所望；寅若不起，日无所办；少若不勤，老无所归。”

所以说，春节过后，来一次全员的凝聚力和执行力培训或者来一次户外的体验式拓展训练势在必行！磨刀不误砍柴工，为您的团队投入一些小成本，收获将硕果累累：

年后收心课程收益

● 帮助员工从春节长假中快速收心，摆脱慵懒状态，迅速调整回“工作模式”。

● 帮助员工恢复并燃起工作激情和学习心态，开年就立刻拼搏起来。

● 帮助员工再次理清2019年的目标与计划，有效的实施时间管理，为目标奋斗。

● 帮助员工加强集体荣誉感和责任意识。

● 极大提升团队高效执行力。

● 有效提高企业的向心力、凝聚力，降低团队成员的流失率。

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