项目名称：行业龙头——中国铁X新员工入职培训

项目时间：2018年9月26日圆满结束

客户感悟：初来乍到却收获了久违的归属感与温馨感，对公司充满无限的憧憬与渴望，也感受到这是一个温暖的大家庭。

培训老师：何教官（天外天资深培训师）

如果说招聘是企业吸收新鲜血液的重要起点，那么新员工入职培训就是一个新员工适应组织环境和找准职业定位的开始。企业通过开展新员工培训传递核心的价值观、行为准则和行为方式，帮助新员工度过“过渡震荡期”，使其更好适应组织的行为目标和工作方式，并为其在企业更好地开展工作打下坚实的基础。

新员工入职培训五大目标：

1．了解角色转变的心态和能力要求，树立正面的职业心态；

2．更好地了解自己，建立自己的职业生涯规划；

3．了解什么是真正的团队，并成为团队的一分子；

4．掌握与上级、同事建立良好合作关系的方法与技巧；

5．掌握提高自己专业形象的方法，为自己的职业成长奠定基础。

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